تست استعدادیابی اوکانر
استعدادیابی یک رویکرد وصل کننده است و نه فصل کننده به فرد بهش احساس خوشایند میدهد تا احساس عدم اعتماد به نفس و ناخوشایند از او دور شود. فرد استعدایابی شده وقتی فرد به سمتی حرکت می کنه که توانایی انجام دادن اون فعالیتها رو داره عزت نفس و یا اعتماد به نفسش و ارتباط با محیطش قطعا تقویت میشه. باتوجه به میزان عملکردی که نظریه استعدادیابی دارد و باتوجه به مدارسی که در ایران و خارج از ایران طراحی و سازماندهی شدن و همچنین دانش عمومی مردم نسبت به استعدادیابی، حضور در جامعه را می برد به سمت سلیقه ی آدم ها.
درحالی که هوارد گاردنر از پیش دبستانی و مدرسه کار استعدایابی کودکان را شروع کرده است. فارغ از تمام دغدغه های هممون که نسبت به سنمون و جایگاه و موقعیتمون تو این جامعه یعنی ایران داریم. ما با انتخاب شغل روند زندگیمون رو انتخاب می کنیم .موقعیتمون تو آینده روبرنامه ریزی می کنیم .شب و روزمون و اوقات فراغت و مشغولیمون رو تعیین می کنیم. آدم های دور و بر و خوشی ها و نا خوشی ها و خنده ها و عصبانیت ها رو تعریف می کنیم. اینکه یه کاری رو تا کی ادامش میده استقامتت رو تو اون مسیر نشون میده .
پس انتخاب شغل پردرآمد اگه با درنظر گرفتن داشته هات باشه اصلا هم بد نیست ولی در غیر این صورت به هیچ وجه توصیه نمیشه. ترس از انتخاب شغل اشتباه خیلی بیشتر از ریسک های شغلی به افراد و آینده افراد آسیب میزنه. این آسیب شاید مخفی باشه ولی هست و ندیدنش پاک کردن صورت مسئله است.
خیلی ها تو انتخاب شغل خودشون احساسات و علاقه و توانایی هاشون رو برای همرنگ جماعت شدن می فروشند , آره می فروشند! موقع انتخاب شغل از خودت سوال کن این همون چیزیه که فکر میکنم می تونم توش موفق بشم؟ اگه توی جواب مردد هستی یعنی با خدت رو راست نیستی و داری چیزی رو از خودت مخفی می کنی. شغل؟ انتخاب شغل؟ شغلم مگه انتخاب کردن داره ؟ نه من حوصله این بازی ها رو ندارم آنقدر گرفتاری دارم که به اینجور چیزا فکر نکنم و از این دست بازخورد ها که معمولا نشونه پیچیدگی بیش از حد این انتخابه مهم هستش. چون صد در صد یکی از ارکان اصلی انتخاب یه شغل بحث مالی و درآمدی اون شغله و اگه در نظر گرفته نشه امکان پیشرفت برای فرد محیا نمیشه. فکر کنم براتون پیش اومده باشه افراد شما را با کاری که انجام میدین قضاوت کنن.ممکنه تو یه مهمونی باشه , یه جلسه کاری باشه و یا هر جمع دو تا چند نفری که از شما درباره کارتون سوال پرسیده میشه. و این یه دلیل خیلی مهمه که لزوم یادگیری انتخاب شغل مناسب و شغل طلایی رو خیلی بیشتر به ما نشون میده.
تست استعدادیابی برای انتخاب رشته بعد جواب دادن به چند تا سوال اساسی در مورد انتخاب شغل به نظر الان با دید بهتری به ادامه بحث میرسیم. بستگی داره که کارمندی رو از رو تنبلی انتخاب کنی یا از رو شناخت, دنیا پره از کارمندهای میلیاردر که خیلی بیشتر از کارآفرین هایی که صبح تا شب تو استرس زندگی می کنن پول در میارن. باید از این به بعدش رو صرف اصلاح اشتباهات و درست قدم برداشتن برای رسیدن به یه مسیر شغلی خوب کرد. ولی در هر صورت تموم این افراد بعد چند مدت تو یه مسیر قرار می گیرند که اون مسیر داستان زندگیشون میشه. ما آدم ها هم تقریبا با یه شکل دیگه از زندگی همچین سرنوشتی دارم. به دنیا میام و ناخواسته تو محیطی قرار میگیریم که چاره ای جز پیروی از اون رو نداریم.
یکی از مواردی که در ادامه روند تحصیل شما میتواند تاثیر گذار باشد انتخاب رشته درست است. شما زمانی رشته درست را در تحصیل انتخاب می کنید که از توانمندی های خود آگاه باشید. رشته تحصیلی متناسب با توانمندی افراد باعث میشود تا افراد درسی را میخوانند به خوبی فرا گیرند و از تحصیل در آن رشته نا امید نشوند، بلکه حتی پیشرفت مناسبی در آن داشته باشند. بنابراین خیلی شبیه هستند اما تفاوت عمده نظریه هوارد گاردنر و جانسون اوکانر در استعدادیابی (شغلی) بزرگسالان و استعدادیابی در کودکان است. خدمت شما عرض شود که ما باتوجه به اینکه، ما در فضای استعدادیابی از نظریه گوارت کارنر استفاده می کنیم. و براساس نظریه ایشون ابتدا 7 نوع هوش رو مشخص فرموده بودن و بعد هوش دیگری بهش اضافه شد که بهش هوش هشتم و مجدداً با پژوهش ها و تحقیقات یک هوش دیگه رو هم اضافه کردن اما بعد دوباره اون رو تو دسته بندی های دیگه قرار دادن.
معمولاً ما نمیتوانیم دقیق حدس بزنیم که پایمان در یک کفش چه حسی خواهد داشت. درضمن، تجربه و حس هر فرد مختص به خودش است؛ چون اندازه و شکل پای شما و پای هر فرد متفاوت است. © ۱۳۹۹ – تمام حقوق برای شرکت توسعه سرمایه انسانی آریا سابین محفوظ است. زمین گلآلود را میتوانیم شرایط رکود اقتصادی و شرایط زمین صاف و هموار را دوران رشد اقتصادی بدانیم.
خب قبل از اینکه بحث جذاب چه شغلی انتخاب کنم و انتخاب شغل رو که قراره کلی تو اون کیف کنیم و لذت ببریم رو شروع کنم , می خوام در مورد سوالی که تو اینستاگرام آکادمی مشاغل از دوستان پرسیدم یه کوچولو صحبت کنیم. به نظر من اولویت آشنای مختصری با مسیر شغلی هستش, چونکه با درک نادرست درباره مسیر شغلی ممکنه شغل خوبی رو انتخاب کنید که شما رو به هیچ جا نمیبره . ولی واقعا این بهترین راهشه؟ من میگم نه , چون این نوع نگاه به انتخاب شغل نگاه شرکتی و سازمانی هستش. ساده بخوام بگم این نگاهی هستش که با اون یک سری از افراد الک میشن و یه سری نمیشن.
بدیهی است که برای ما مهم باشد این بخش بزرگ از زندگیمان چگونه میگذرد. یعنی باید به صورت منظم در حال بررسی و آنالیز شغلمان باشیم و برای هر مرحله از شرایط شغل طرح و برنامهای داشته باشیم که برای این منظور چگونگی این طراحی از مقاله طراحی بیزینس پلن استفاده کنید. زمانی که مهارت خود را پیدا کردیم با تمام توان، قبل از آن که به دنبال کسب درآمدهای زیاد باشیم به فکر تبدیل شدن به یک فرد فوق متخصص در آن شغل باشیم. واقعیت امر این است که مقصد و هدفمان را از کارکردن میدانیم، پس با توجه به مهارتها یا دانشی که داریم بهترین شیوه و راه را انتخاب میکنیم که به مقصد برسیم. اما منظور و هدف ما در این مقاله از شغل، داشتن شغل بر مبنای توانمندیها ومهارتها و دانشی است که میتوانیم آنها را کسب کنیم یا ارتقا بدهیم.
امروزه دانشمندان متوجه شدهاند که ساختار مغز انسان بهصورت نوروپلاستیک است. این یعنی سلولهای عصبی مغز انسان همیشه قابل اضافه شدن هستند. اگرچه وجود ویژگیهای ثابت در افراد قابلانکار نیست، اما تحقیقات بیستسالهٔ کارل دوک که در کتاب طرز فکر منتشر شده است نشان میدهد افرادی که باور داشتهاند که در یک کار میتوانند پیشرفت کنند، نسبت به افرادی که این باور را نداشتند پیشرفت بیشتری کردهاند. درمجموع بهتر است این توصیه را به این شکل تغییر دهیم؛ اگر میدانید به چه چیزهایی علاقه دارید و قبلاً آنها را تجربه کردید، آن کارها میتوانند گزینههای خوبی برای شروع باشد. اما اگر به خاطر اینکه نمیدانید به چه کاری علاقه دارید، یا علاقهمندیهای مختلفی دارید احساس سردرگمی میکنید، دستورالعمل زیر به شما کمک میکند هوشمندانه تجربههای بیشتری به دست آورید یا گزینههای خود را اولویتبندی کنید. برای شناخته شدن نیز باید فعالانه به دنبال ایجاد ارتباط و شبکهسازی باشید.
اگه بچه دوستت تو کنکور قبول نشده و تو دلت گفتی خداروشکر بچه من قبول شده. اگه سیل و زلزله اومد و خوشحال بودی که تو شهر و محله تو نیومده. اگه دعا دعا میکنی جنگ بشه و امید بستی یکی دیگه بیاد آزادت کنه.